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Dans une démarche qualité envers ses clients mais également envers ses collaborateurs et en tant qu’adhérents du SORAP (syndicat de la profession), nous garantissons à nos collaborateurs le respect des règles et dispositions contractuelles liées à nos métiers.
Dans l’engagement social, nous sommes membres de la fondation FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion).
Optimark s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale d’Entreprise en contribuant aux principes du développement durable, avec un engagement et une performance évalués par l’organisme certifié Ecovadis.
Nos équipes sont issues de l’univers de la Grande Distribution afin d’apporter un véritable savoir-faire sur le terrain. La complémentarité de nos métiers permet au Groupe de produire des services à forte valeur ajoutée.
Nous sommes le 1er Groupe Familial et Indépendant de notre profession sur le plan national.
Nos décisions, nos investissements et nos objectifs sont orientés sur la satisfaction et la fidélisation de nos clients et collaborateurs sur le long terme.
Cette vision à long terme repose sur les fondamentaux suivants : sans cesse rechercher à anticiper et répondre aux attentes de nos clients en développant notamment des méthodes et outils de management orientées résultats
Développer l’engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs et ainsi attirer de nouveaux talents. Nous sommes le seul groupe à disposer de notre propre organisme de formation interne certifié Qualiopi
Notre développement est durable et responsable : notre priorité est de développer l’employabilité de nos équipes, leur évolution au sein des filiales de notre Groupe et nous avons notamment fait le choix d’investir pour que nos entrepôts logistiques soient autonomes en production énergie
En tant qu’adhérent du SORAP, dans une démarche de qualité envers nos clients et nos collaborateurs ; nous garantissons le respect des règles et dispositions contractuelles liées à nos métiers.
Nous sommes également membre de l’association FACE ( Fondation Agir Contre l’Exclusion )
(reporting BI, CRM, gestion RH) au service des actions terrain.
(reporting BI, CRM, gestion RH) au service des actions terrain.
