doe mee
doe mee
Als onderdeel van onze kwaliteitsaanpak ten opzichte van zowel onze klanten als onze werknemers, en als lid van SORAP (de beroepsvereniging), garanderen we dat onze werknemers de regels en contractuele bepalingen met betrekking tot ons bedrijf naleven.
Als onderdeel van onze sociale betrokkenheid zijn we lid van de stichting FACE (Fondation Agir Contre l'Exclusion).
Optimark zet zich in voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en draagt bij aan de principes van duurzame ontwikkeling, waarbij haar inzet en prestaties worden beoordeeld door Ecovadis.
Onze teams komen uit de wereld van de grootwinkelbedrijven, zodat we echte expertise op dit gebied kunnen inbrengen. De complementariteit van onze activiteiten stelt de Groep in staat om diensten met een hoge toegevoegde waarde te leveren.
Wij zijn landelijk detoonaangevende onafhankelijke familiegroep in ons beroep.
Onze beslissingen, investeringen en doelstellingen zijn gericht op de tevredenheid en loyaliteit op lange termijn van onze klanten en werknemers.
Deze langetermijnvisie is gebaseerd op de volgende grondbeginselen: svoortdurend proberen te anticiperen op en te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten, met name door resultaatgerichte managementmethoden en -instrumenten te ontwikkelen
De inzet en vaardigheden van onze werknemers ontwikkelen en nieuw talent aantrekken. We zijn de enige groep met een eigen Qualiopi-gecertificeerde interne trainingsorganisatie.
Onze ontwikkeling is duurzaam en verantwoord: onze prioriteit ligt bij de ontwikkeling van de inzetbaarheid van onze teams en hun loopbaanontwikkeling binnen de dochterondernemingen van de Groep. We hebben er met name voor gekozen om te investeren zodat onze logistieke magazijnen zelfvoorzienend zijn op het gebied van energieproductie.
Als lid van SORAP garanderen we, als onderdeel van onze kwaliteitsbenadering naar onze klanten en werknemers, de naleving van de regels en contractuele bepalingen met betrekking tot ons bedrijf.
We zijn ook lid van de FACE-vereniging (Fondation Agir Contre l'Exclusion).
(BI-rapportage, CRM, HR-management) om zijn field operations te ondersteunen.
(BI-rapportage, CRM, HR-management) om zijn field operations te ondersteunen.
